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市人才交流中心组织我市14家企业赴武汉引进人才

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发表于 2015-4-3 14:19:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
“这次武汉之行,真是解决了我们公司在人才需求上的大问题,希望人社部门能组织更多类似的招聘会。”江西天宇化工有限公司人事经理冯庆华在第二届跨区域(春季)高校毕业生巡回招聘“武汉站”活动结束后高兴地说。
为贯彻落实市委三届九次全会精神和人才强市战略,尽快缓解当前我市企业紧缺人才的问题,3月14日,市人才交流中心组织我市工业园区14家高新企业赴武汉参加“第二届跨区域(春季)高校毕业生巡回招聘‘武汉站’活动”。此次武汉招聘活动,由于周密安排,精心组织,取得了今年引才工作的“开门红”,效果显著。 一是人才引进取得实实在在的成效。招聘会现场,前来我市展位应聘咨询人数有1000余人次,达成工作意向210人;所有达成工作意向的人才中,硕士5人,本科204人,硕士及本科占全部人数的99%,实现了数量和质量上的新突破。二是扩大了吉安的对外知名度。在招聘活动现场,我们制作并发放了宣传资料近600份,宣传了吉安独特的红色文化优势、产业优势特点、人才创就业的良好环境和引进人才政策优势。大大提升了吉安的整体形象,扩大了吉安的知名度,让武汉高校的人才了解了吉安,吸引他们来吉安创业就业。三是建立了与武汉市人才服务中心的长期合作关系。通过此次人才招聘活动,我们加强了与武汉市人才服务中心的沟通联系,建立了双方的有效合作机制,今后,我们与武汉市人才服务中心无论是在现场人才招聘上,还是在网络人才招聘上都将会达成资源共享的有效合作机制。

图 1 大会主题

图 2 现场招聘会1

图 3 现场招聘会2

图 4 现场招聘会3
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